(此件主动公开)
曾龙委员:
您提出的“关于对外卖骑手加强安全管理提案”已收悉。首先,衷心感谢您对黄石市交通管理工作的关心与支持。您的提案中针对当前外卖骑手安全驾驶的问题,提出了切实可行的建议,对我们进一步优化管理具有重要参考价值。经认真研究,现答复如下:
一、关于提案建议的积极意义
您提出的三项具体建议(一是加大执法力度,规范外卖领域车辆违法行为;二是落实主体责任,建立警企协作机制;三是定期开展交通安全教育,提升从业人员安全意识),对规范外卖骑手安全驾驶,减少道路事故的发生,营造良好交通秩序环境具有重要作用。
二、关于当前工作推进情况
(一)开展两车整治,规范交通秩序。为全力确保群众出行安全,交通管理支队继续加大路面管控力度,一是结合外卖配送的规律特点,打破常规管理,科学安排勤务,将主要警力部署到主要路口、路段,采取突击检查、错时检查、巡回检查等举措,加大对外卖车辆逆行、闯红灯、不按规定佩戴头盔、不按规定车道行驶、涉牌涉证等交通违法行为的查处,确保发现一起,处罚一起,营造严查重管的氛围,有效净化道路交通环境。二是针对一些背街小巷,加大铁骑、巡逻人员的巡逻力度,为了提升见警率和整治力度,巡逻时一旦发现外卖车辆有交通违法行为,及时给与查处和安全教育。今年以来,全市共计查处电动车逆行2393起,闯红灯3518起,不佩戴安全头盔19085起。
(二)压实企业主体责任,提高准入门槛。一是压实企业的主体责任。要求企业落实主体责任,强制骑手保险覆盖,平台需为骑手购买高额意外险及第三者责任险,覆盖交通事故损失、设立“交通安全基金”,用于事故紧急垫付与骑手救助,对企业内的所有配送车辆信息登记入册制作台账,并定期进行安全技术检测,同时落实配送人员自身对车辆的管理责任,督促引导配送人员安全行车的责任意识。加大对辖区“外卖”车辆交通违法的整治,并对有违法交通行为的“外卖”骑手,交警部门定期将数据上传给对应企业,并要求给与相应的教育与处罚。二是提高企业的准入门槛。督促企业注重招聘高素质、有交通安全意识的人员,不可重利益而忽视交通安全可能带来的一系列隐患,同时对员工上岗前进行交通安全教育,确保员工有一定的安全意识才能上岗。
(三)强化宣传教育,营造整治氛围。一是有针对性的提升“外卖”骑手安全意识。为加强外卖骑手交通安全意识,交管支队多次组织交通安全宣传活动,并对未能如期参加培训骑手,上报给对应企业,让平台加强对未参会“外卖”骑手加强安全监管。二是利用广播、报纸、网络、电视等各类媒体,广泛开展交通安全法律法规宣传。同时,邀请记者随警作战,跟踪报道严重交通违法行为和典型案例,揭示交通违法的危害性,加强整治成果,营造浓厚的整治氛围,形成不敢违法不愿违法的行为自觉。三是加大对“外卖骑手”面对面安全教育,在日常交通整治行动中,坚持处罚与教育相结合的原则,在处罚的同时做好教育疏导,动之以情、晓之以理,努力实现法律效果和社会效果的有机统一。
三、下一步改进计划
从政策法规完善、企业主体责任落实、骑手安全意识提升、科技手段应用及社会共治格局等方面入手,构建多维度、立体化的管理体系,力求从根本上改善外卖行业的交通安全管理质态,外卖配送行业交通安全管理实现从“速度优先”向“安全优先”的转变,平衡效率与安全,保障骑手、公众及城市交通的整体利益。
分管领导姓名:林海东
经 办 人姓名:赵武举
2025年7月9日
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